働きやすい環境づくり

体のケア、心のケア。制度を整えるだけでなく、良い社風を。

01風通しの良い社風。気軽に相談できる先輩スタッフがいます

同じ目標に向かって共に働くスタッフがいることはやりがいの一つです。カラッとした人間関係の中にも、礼儀・あいさつ・お互いを尊重する社風があります。
02安全への対策・講習も万全

車両の整備、従業員への安全講習を徹底しています。ただ事故が起きていないだけでなく、『危険を回避する計画・行動が実行されている』状態を遵守しています。
03適正な労働時間、充実の福利厚生

残業は、１日30分程度お願いする日はありますが、日勤の場合は全員遅くとも15：30には退社しています。月30時間以内にはおさまっています。また各種保険や手当も充実していますのでご家庭があるスタッフの皆様にも手厚い制度を用意しています。